用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。
A: 缺乏民意表达机制
B: “由少数人选人，在少数人中选人”
C: 缺乏调查
D: 缺乏选举
A: 缺乏民意表达机制
B: “由少数人选人，在少数人中选人”
C: 缺乏调查
D: 缺乏选举
举一反三
- 用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。 A: A缺乏民意表达机制 B: B“由少数人选人，在少数人中选人” C: C缺乏调查 D: D缺乏选举
- 开展巡视选人用人和干部担当作为专项检查，防范和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和不担当、不作为等行为。()
- 吏治腐败是最大的腐败，用人腐败必然导致用权腐败，防治选人用人领域的腐败问题坚决防止（）的问题。 A: “买官卖官” B: 拉票贿选、跑官要官 C: “带病提拔” D: “近亲繁殖”、“裙带关系”
- 中组部在《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中对严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题提出哪些明确规定？
- 党的干部是党和国家的中坚力量，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，是建设高素质专业化干部.队伍的重要条件。关于干部.队伍选拔任用原则正确的是（） A: 五湖四海.任人唯贤 B: 封官许愿.任人唯亲 C: 事业为上.公道正派 D: 德才兼备.以德为先 E: 跑官要官.说情打招呼