关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。 A: 短期薪酬 B: 辞退福利 C: 离职后福利 D: 其他长期职工福利 企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。A: 短期薪酬B: 辞退福利C: 离职后福利D: 其他长期职工福利 答案： 查看 举一反三 企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。 A: A短期薪酬 B: B辞退福利 C: C离职后福利 D: D其他长期职工福利 【判断题】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利 职工薪酬包括的内容有（ ） A: 短期薪酬 B: 离职后福利 C: 辞退福利 D: 其他长期职工福利 职工薪酬主要包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。 A: 正确 B: 错误 职工薪酬包括（）。 A: A短期薪酬 B: B离职后福利 C: C辞退福利 D: D其他长期职工福利
