职业能力结构基于素质模型，被划分为专业能力和通用能力两大部分，其中通用能力又细化为社会能力和方法能力两种
举一反三
- 职业能力包括专业能力和通用能力。通用能力又分为方法能力和社会能力。 “具备从事职业活动所需的工作方法和学习方法,包括制定工作计划的步骤、解决实际问题的思路”属于通用能力中的社会能力
- 学习能力被划分为两大类型，从下到上，一类是底层能力、通用能力和专业能力，另一类是学习能力和（）能力。
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。 A: 专业能力素质 B: 心理能力素质 C: 应激能力素质 D: 综合能力素质
- 职业能力通常分为（ ）。 A: 综合能力 B: 专业能力 C: 沟通能力 D: 一般通用能力
- 通用能力包括（）。 A: 社交能力 B: 方法能力 C: 专业能力 D: 社会能力