• 2022-06-04
    《军队转业干部安置暂行办法》规定,担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有()情形之一的,列入军队干部转业安置计划。
    A: 达到平时服现役最高年龄的
    B: 受军队编制员额限制不能调整使用的
    C: 因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的
    D: 其他原因需要退出现役作转业安臵的
  • A,B,C,D

    举一反三

    内容

    • 0

      干部未达到平时服现役的最高年龄,有下列情形之一的,应当退出现役。() A: 任职满最高年限后需要退出现役的 B: 伤病残不能坚持正常工作的 C: 受军队编制员额限制,不能调整使用的 D: 调离军队,到非军事部门工作的 E: 有其他原因需要退出现役的

    • 1

      担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部,年龄()周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划。 A: 50 B: 55 C: 60 D: 65

    • 2

      军队干部转业到地方工作,是()的一项重要制度,国家对军队转业干部实行()的方式安置。

    • 3

      军官未达到平时服现役的最高年龄,在什么情况下,应到退出现役?() A: 任职满最高年限后需要退出现役的 B: 伤病残不能坚持正常工作的 C: 调离军队,到非军事部门工作的 D: 受军队编制员额限制,不能调整使用的

    • 4

      专业技术文职干部未达到平时服现役最高年龄,有下列情况的,应当退出现役()。 A: 被取消文职干部身份的 B: 伤病残不能坚持正常工作的 C: 受部队编制名额限制,不能调整使用的 D: 连续两年以上年度考评为称职的