刘某系一高级软件工程师，2017年10月获得某公司工资类收入51600元。公司和刘某协商，改变与刘某合作方式，变雇用关系为兼职关系，则这种筹划可以为刘某节省个人所得税税款（）元。
A: 1291
B: 1368
C: 1000
D: 986
A: 1291
B: 1368
C: 1000
D: 986
举一反三
- （改编）中国公民刘某，2018年12月1日由境内甲公司派往境内乙公司进行技术指导，甲公司支付刘某工资2000元/月，乙公司支付刘某工资6500元/月。刘某12月应缴纳个人所得税（ ）元。 A: 295 B: 140 C: 290 D: 195
- 2011年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2011年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定，下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中，不正确的有()。 A: 甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B: 甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C: 甲公司应当与刘某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D: 刘某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应当向其支付经济补偿金
- 智慧职教: 刘某是一家公司的员工，每月收入10 000元，则根据社会保险法律制度的规定，单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是（ ）元，刘某每月从工资中扣除的金额是（ ）元。
- 刘某在某公司上班一年获工资10000元,但公司仍欠刘某2000元,刘某虽多次索要,公司仍无故拒付。就此事例,下列选项中正确的说法是( ) A: 刘某就自己已经领取的工资享有相对权利 B: 刘某向公司索要所欠工资的权利属于绝对权利 C: 刘某向公司索要所欠工资的权利属于第二性权利 D: 公司因拖欠刘某工资而引起的义务属于绝对义务
- 刘某2019年取得特许权使用费收入两次，分别为2000元、5000元。刘某两次特许权使用费所得应预扣预缴个人所得税（）元 A: 1040 B: 920.40 C: 912.40D