设计和建立合理的组织结构，适应企业外部环境的变化来调整组织结构，目的都是为了更有效地实现企业目标。（)
举一反三
- 组织结构的设置不是一成不变的。为了适应内外环境的变化，适应企业目标任务的要求，要对组织中的职务结构进行调整，对人员进行调配。
- 组织结构定义包括的含义有（）。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D: 设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E: 设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责
- 组织结构定义包含了以下（）含义。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D: 设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E: 设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责
- 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
- 企业组织工作的基本内容，是依据企业自身的以下哪项内容，来设计、建立和维持一种科学合理的组织结构，并使之有效地运转起来的？（） A: 目标。 B: 环境。 C: 条件。 D: 体系。