对于赫茨伯格的双因素理论,你认为下列哪种表述是最确切的?()
A: 保健因素的满足，使职工由不满意到非常满意
B: 保健因素的满足，使职工由没有满意到没有不满意
C: 保健因素的满足，使职工由不满意到没有不满意
D: 保健因素的满足，使职工由没有满意到非常满意。
A: 保健因素的满足，使职工由不满意到非常满意
B: 保健因素的满足，使职工由没有满意到没有不满意
C: 保健因素的满足，使职工由不满意到没有不满意
D: 保健因素的满足，使职工由没有满意到非常满意。
举一反三
- 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的作用在于使组织成员由“不满意”变为（）。 A: 没有满意 B: 满意 C: 以上都不对 D: 没有不满意
- 赫茨伯格的双因素理论认为,激励因素是() A: 那些使人得到满足就没有不满，得不到满足则产生不满的因素 B: 那些使人得到满足就没有不满，得不到满足则没有满意的因素 C: 那些使人得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感觉的因素 D: 那些使人得到满足则感到满意，得不到满足则产生不满的因素
- 根据赫茨伯格的双因素理论，满意的对立面是（ ）? 没有满意|不满意|既没有满意也没有不满意|没有不满意
- 根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素会使员工( )。 A: 满意 B: 没有满意 C: 不满 D: 没有不满
- 双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有满意。由此影响职工工作积极性的因素可分为两类（） A: 保健因素 B: 维持因素 C: 激励因素 D: 自我实现