请结合企业培训工作实际,谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?
举一反三
- 请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料?
- 【单选题】按()分类,可以分为知识培训与开发、技能培训与开发、态度培训与开发、思维培训与开发、心理培训与开发。 A. 培训与开发与工作的关系 B. 培训与开发目的 C. 培训与开发层次 D. 培训与开发内容
- 培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括( )。 A: 业务知识 B: 工作技术 C: 工作态度 D: 企业文化
- 培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括( )。 A: 业务知识 B: 工作技术 C: 工作态度 D: 企业文化
- 培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括( )。 A: 业务知识 B: 工作技术 C: 工作态度 D: 企业文化