关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 人力资源管理理论以（）中的人力资源为核心。 人力资源管理理论以（）中的人力资源为核心。 答案： 查看 举一反三 人力资源管理理论以()中的人力资源为核心。 A: 管理 B: 组织 C: 业务 D: 传统 根据人力资源管理阶段理论，“将人力资源当做战略资源”属于（ ）阶段 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
