组织人力资源流动情况包括以下
举一反三
- 组织人力资源流动情况包括以下( ) A: 辞职 B: 辞退 C: 调岗 D: 退休
- 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。 A: 生产资料 B: 物质资源 C: 人事资源 D: 人力资源 E: 组织资源
- 资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。 A: 物质资源 B: 设备资源 C: 人力资源 D: 组织资源 E: 技术资源
- 资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。 A: 物资资源 B: 组织资源 C: 财务资源 D: 设备资源 E: 人力资源
- 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。 A: 分析人力资源流动情况 B: 分析人力资源招聘情况 C: 分析人力资源素质情况 D: 分析人力资源市场情况