关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 影响自我效能感形成的最主要因素是（） A: 个体自身行为的成败经验 B: 他人行为的替代经验 C: 他人的榜样行为 D: 个体自身行为的归因方式 影响自我效能感形成的最主要因素是（）A: 个体自身行为的成败经验B: 他人行为的替代经验C: 他人的榜样行为D: 个体自身行为的归因方式 答案： 查看 举一反三 影响自我效能感形成的最主要因素是（） A: A个体自身行为的成败经验 B: B他人行为的替代经验 C: C他人的榜样行为 D: D个体自身行为的归因方式 15．影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的成败经验。（ ） 根据班杜拉的理论，影响自我效能的最主要因素是个体自身行为的（）。 A: 自我预期 B: 成败经验 C: 自我归因 D: 自我期待 班杜拉认为影响自我效能感因素的有（）。 A: 情绪唤醒 B: 个体自身行为的成败经验 C: 替代性经验 D: 来自他人的说服 影响个体自我效能感大小的因素有 A: 替代经验 B: 口头说服 C: 个体自身行为的成败经验 D: 情绪状态
