在评估内容中最基本、最常用的评估方式是( )。
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 工作行为评估
D: 投资收益评估
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 工作行为评估
D: 投资收益评估
举一反三
- 在培训与开发层次评估模型中，最基本最常用的评估方式是( )。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估
- 组织高管层最关心的评估内容是( )。 A: 学习评估 B: 工作行为评估 C: 结果评估 D: 投资收益评估
- 评估培训效果时，应评估的内容包括（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估
- 下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是（）。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估
- 评估培训效果时，应评估的内容包括（） A: A反应评估 B: B学习评估 C: C工作行为评估 D: D结果评估 E: E过程评估