在激励理论的分类中,归因理论属于（）
A: 内容型激励理
B: 行为改造型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 综合型激励理论
A: 内容型激励理
B: 行为改造型激励理论
C: 过程型激励理论
D: 综合型激励理论
B
举一反三
- 强化理论属于激励理论类型中的（）。 A: 过程型激励理论 B: 综合型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 公平理论属于（）激励理论。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合型激励理论 E: 都不属于
- 期望理论属于（） A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型理论 D: 综合型激励理论
- 双因素理论属于() A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合激励模式
- 期望-价值理论属于哪种类型的激励理论 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合激励理论
内容
- 0
期望理论属于（）。 A: 过程型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 激励理论
- 1
在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。 A: 内容型 B: 过程型 C: 行为改造型 D: 综合型
- 2
期望理论属于（ ）。 A: 内容型激励理论 B: 自成一体型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 过程型激励理论
- 3
成就需要理论属于 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合性激励理论
- 4
在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。 A: 内容型 B: 过程型 C: 行为改造型 D: 综合型