简述不同层次管理者对管理技能需要的差异性
举一反三
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。（)
- 不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能，而且，所处层次越高，对这种技能要求越高。()
- 3.1.16不同组织、不同管理层次、不同管理类型的管理者，在具体履行管理职能时，又存在着很大差异性。基层管理者更关注（）（）（）（）（）
- 不同层次的管理者对管理技能的要求重点有些不同，基层管理者更注重：（ ） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 行政技能