横向分解是指各项营运计划目标和内容要层层分解落实到每个部门、车间和岗位。
举一反三
- 制定绩效计划是绩效管理的（ ）。绩效管理的目标需要层层分解到各级、各部门，最终落实到每个员工。
- 应用目标管理方法把决策目标层层分解,落实到()
- 区队（车间）必须实行安全生产目标管理，将安全生产目标层层分解落实到（）、（）。 A: A班组 B: B个人 C: C岗位 D: D工班长
- 制订计划重要,实施计划更重要。据此判断,以下说法中哪一种最为适当( )。 A: 层层分解落实计划指标,责任到人,严格考核制度,加强控制 B: 做好思想动员,层层分解落实计划指标,两个文明一起抓,加强控制 C: 做好职工发动,层层分解落实计划指标,加强检查和控制 D: 层层分解落实计划指标,加强检测评比,严格考核制度和控制
- 制定计划重要,实施计划更重要。据此判断,以下说法哪一个更为适当?() A: 层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制 B: 做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制 C: 做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制 D: 层层分解落实计划指标，加强检查评比，严格考核制度和控制