关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因（）（）（）宗教信仰不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 地域 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因（）（）（）宗教信仰不同而受歧视。A: 民族B: 种族C: 性别D: 地域 答案： 查看 举一反三 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 （中华人民共和国《劳动法》第十二条） 依据中华人民共和国劳动法第二章 促进就业第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、不同而受歧视（） A: 学历 B: 宗教信仰 C: 籍贯 D: 年龄 我国《劳动法》第十二条明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、（ ）、宗教信仰等不同而受歧视。 《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 A: 地域 B: 民族 C: 生活习惯 D: 语言
