《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、不同而受歧视（）
A: 学历
B: 宗教信仰
C: 籍贯
D: 年龄
A: 学历
B: 宗教信仰
C: 籍贯
D: 年龄
举一反三
- 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 （中华人民共和国《劳动法》第十二条）
- 依据中华人民共和国劳动法第二章 促进就业第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
- 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因（）（）（）宗教信仰不同而受歧视。 A: 民族 B: 种族 C: 性别 D: 地域
- 我国《劳动法》第十二条明确规定,劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。 A: 户籍 B: 性别 C: 年龄 D: 国籍
- 《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因()、种族、性别宗教信仰不同而受歧视。” A: 民族 B: 肤色 C: 籍贯 D: 年龄