组织变革的阻力可归纳为（）。
A: 心理因素造成的阻力
B: 经济因素造成的阻力
C: 社会因素造成的阻力
D: 政治因素造成的阻力
E: 文化因素造成的阻力
A: 心理因素造成的阻力
B: 经济因素造成的阻力
C: 社会因素造成的阻力
D: 政治因素造成的阻力
E: 文化因素造成的阻力
举一反三
- 组织变革的阻力可归纳为（） A: 心理因素造成的阻力 B: 经济因素造成的阻力 C: 社会因素造成的阻力 D: 政治因素造成的阻力 E: 文化因素造成的阻力 确认答案
- 组织变革的阻力可归纳为（）。 A: 心理因素造成的阻力 B: 经济因素造成的阻力 C: 社会因素造成的阻力 D: 政治因素造成的阻力
- 在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于( ) A: 心理原因造成的阻力 B: 经济原因造成的阻力 C: 组织本身原因造成的阻力 D: 社会群体原因造成的阻力
- 组织变革的阻力大致可归结为 A: A.心理原因造成的阻力 B: B.经济原因造成的阻力 C: C.社会群体原因造成的阻力 D: D.自然原因造成的阻力 E: E.工会原因造成的阻力
- 组织变革的个人阻力包括经济利益造成的阻力和阻力（） A: 心理因素造成的 B: 组织结构变动的 C: 人际关系调整的 D: 组织习惯的