管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成（）。
A: 反比
B: 正比
C: 没有关系
D: 有关系
A: 反比
B: 正比
C: 没有关系
D: 有关系
举一反三
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。 A: 正比、正比 B: 反比、反比 C: 正比、反比 D: 反比、正比
- 当组织规模一定时，管理层次和管理幅度呈（ ）关系 A: 正比 B: 指数 C: 反比 D: 没有关系
- 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。
- 通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。 A: 正比；正比 B: 反比；正比 C: 反比；反比 D: 正比；反比
- 组织规模一定时，组织层次和管理幅度成______关系 A: 正比( B: 相关( C: 指数( D: 反比