按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）
A: 企业文化影响企业经营业绩
B: 企业经营业绩影响企业文化
C: 企业经营业绩决定企业文化
D: 企业经营业绩和企业文化之间没有关系
A: 企业文化影响企业经营业绩
B: 企业经营业绩影响企业文化
C: 企业经营业绩决定企业文化
D: 企业经营业绩和企业文化之间没有关系
举一反三
- 按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（） A: A企业文化影响企业经营业绩 B: B企业经营业绩影响企业文化 C: C企业经营业绩决定企业文化 D: D企业经营业绩和企业文化之间没有关系
- 企业文化只对企业的短期经营业绩有影响，对长期经营业绩无影响。（）
- 企业文化对企业长期经营业绩没有太大的影响。（ ）
- 策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
- 企业文化的主要内涵包括企业精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化、（） A: 企业倡导文化 B: 企业法规文化 C: 企业物质文化 D: 企业经营文化