关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 对于企业而言,高定规高关怀是最有效率的领导行为模式。 对于企业而言,高定规高关怀是最有效率的领导行为模式。 答案： 查看 举一反三 很多研究认为,( )模式最有效率。 A: 高定规-高关怀 B: 高定规-低关怀 C: 低定规-低关怀 D: 低定规-高关怀 俄亥俄州立大学所研究的领导行为模式，高定规—高关怀的双高领导行为模式总是最有效的。（ ） 很多研究认为，-模式最有效率，因为这种模式既关心生产又关心员工。 A: 高定规高关怀。 B: 高定规低关怀。 C: 低定归低关怀。 D: 低定规关怀。 很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工,可以带来高绩效和高满意度。 A: 高定规一高关怀 B: 高定规-低关怀 C: 低定规-低关怀 D: 低定规-高关怀 高定规、高关怀是最有效的领导方式。
