西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化就是指通过减少行政管理层次裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A: 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B: 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C: 行政权力分散，行政管理控制增强
D: 管理成本提高，工作效率大大提高
A: 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B: 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C: 行政权力分散，行政管理控制增强
D: 管理成本提高，工作效率大大提高
举一反三
- 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。 A: 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高 B: 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高 C: 行政权力分散，行政管理控制增强 D: 管理成本降低，工作效率大大降低
- 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。 A: 成员积极性提高 B: 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高 C: 行政权力分散，行政管理控制增强 D: 管理成本降低，工作效率大大提高
- 扁平化管理就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，建立一种紧凑、干练的组织结构。
- 行政组织职能的变革方向有：行政组织职能的市场化和社会化;行政组织结构的扁平化、柔性化和网络虚拟化。()
- 中国政府行政组织的将来的发展趋势为（）。 A: 行政组织规模趋向适度 B: 行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化 C: 行政组织管理手段趋于电子化 D: 行政组织管理方式趋于民主化 E: 行政组织管理理念的发展