关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 菲德勒认为，领导效率的高低取决于（）两个方面的因素。 A: 人际关系 B: 领导环境 C: 工作结构 D: 领导方式 菲德勒认为，领导效率的高低取决于（）两个方面的因素。A: 人际关系B: 领导环境C: 工作结构D: 领导方式 答案： 查看 举一反三 菲德勒认为，领导效率的高低取决于（）两个方面的因素。 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 A: 环境不确定性的高低 B: 领导和下级的关系 C: 任务结构 D: 职位权力 弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。 A: 上下级关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 员工素质 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格 菲德勒认为，在领导环境中等的情况下，采用高LPC领导方式比较有效，即人际关系型的领导方式比较有效。
