最低工资一般采取（）。
A: 月最低工资标准
B: 周最低工资
C: 小时最低工资标准
D: 不定时最低工资
A: 月最低工资标准
B: 周最低工资
C: 小时最低工资标准
D: 不定时最低工资
举一反三
- 最低工资包括加班工资吗？可以以最低工资作为最高工资标准吗？如用人单位不执行最低工资标准怎么办？还有现在娄底最低工资标准是多少？
- 【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
- 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？
- 上海最低工资是多少？试用期工资可以低于最低工资标准吗？
- 最低工资法扭曲了低工资劳动市场。为了减少这种扭曲，一些经济学家提倡一种双重最低工资制度，对成年工人实行正常的最低工资，对青少年工人实行“次最低工资”。举出两种原因说明为什么单一最低工资对青少年工人劳动市场的扭曲大于对成年工人劳动市场的扭曲。