目标管理的核心是让员工自己当老板，自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。
对
举一反三
- 目标管理的核心是让员工自己当老板，自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。 A: 正确 B: 错误
- 目标管理的核心是要让员工自己当老板（主人），自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。
- 下面体现内部市场化管理自主管理的有（）。 A: 变“要我干”为“我要干” B: 变“企业发工资”为“个人挣工资” C: 变“领导者驱动”向“市场驱动” D: 变“管理者驱动”向“市场机制驱动”
- 目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。 A: 员工不断追求更高的目标 B: 员工自己管理自己 C: 班组长更好地监督员工 D: 班组长奖惩有依据
- 对于创业的想法,下列正确的是( ) A: 自己创业当老板有面子 B: 如果我有N万元钱,我就创业 C: 自己当老板,想干就干,想休息就休息 D: 即便创业失败,也是一笔巨大的财富
内容
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下面体现内部市场化管理自主管理的有（）。 A: A变“要我干”为“我要干” B: B变“企业发工资”为“个人挣工资” C: C变“领导者驱动”向“市场驱动” D: D变“管理者驱动”向“市场机制驱动”
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生命教育的核心目标在于，通过生命管理，让每一个人都成为“我自己”，最终实现“我之为我”的生命价值
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管理的自我训练：第一步（），第二步（），第三步（）。 A: 自己干，看人干，带人干 B: 自己干，带人干，看人干 C: 看人干，自己干，带人干 D: 带人干，自己干，看人干
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中国大学MOOC: 3.生命教育的核心目标在于，通过生命管理，让每一个人都成为“我自己”，最终实现“我之为我”的生命价值。
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不属于目标管理特征的是（） A: 目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权 B: 强调下级目标对上级目标的服从 C: 成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进 D: 让员工自己当老板，自己管理自己 E: 工作成效是评价重点