关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 经理人的自救不是通过：（） A: 突破自我 B: 自我调整 C: 自我超越 D: 上帝拯救 经理人的自救不是通过：（）A: 突破自我B: 自我调整C: 自我超越D: 上帝拯救 答案： 查看 举一反三 自我定位包括三个层次，即自我肯定，自我成长和()A自我总结B自我超越C自我挑战D自我突破 不学习自我超越，无法建立学习型组织。公务员应努力自我超越，自我超越的突破包括（) A: 年龄极限 B: 自我极限 C: 章规极限 D: 压力极限 自我超越强调“自我”，不是否认实现超越的各种客观条件，而是强调了人自身发挥（）的重要性。 A: 优势 B: 创造性 C: 潜能 D: 执行力 自我沟通没有 A: 自我认知 B: 自我超越 C: 自我安慰 D: 自我激励 超越，是指自我超越，就是一种励志的（）。 A: 自我谈话 B: 自我意识 C: 自我评价 D: 自我改造
