不学习自我超越，无法建立学习型组织。公务员应努力自我超越，自我超越的突破包括（)
A: 年龄极限
B: 自我极限
C: 章规极限
D: 压力极限
A: 年龄极限
B: 自我极限
C: 章规极限
D: 压力极限
举一反三
- 彼得·圣吉认为，要建立学习型组织需要五项修炼，包括：自我超越、____、____、团队学习，以及____。
- 建立学习型组织的精神基础是自我超越。（)
- 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指______。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
- 下列不属于学习型组织的要素是（） A: 建立远景 B: 自我超越 C: 个人学习 D: 系统思考
- 学习型组织最基本的学习形式是（） A: 个人修炼学习 B: 团队学习 C: 系统学习 D: 自我超越