关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 “能力较高，有变动的意愿”适合由（）来领导。 A: 指挥型领导 B: 教练型领导 C: 支持型领导 D: 授权型领导 “能力较高，有变动的意愿”适合由（）来领导。A: 指挥型领导B: 教练型领导C: 支持型领导D: 授权型领导 答案： 查看 举一反三 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。 理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( ) 多指挥，少支持属于下列哪种领导风格 A: 命令式领导风格 B: 教练式领导风格 C: 支持式领导风格 D: 授权式领导风格
