关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。 A: 重要的少数和重要的多数 B: 次要的少数和次要的多数 C: 重要的少数和次要的多数 D: 次要的少数和重要的多数 在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。A: 重要的少数和重要的多数B: 次要的少数和次要的多数C: 重要的少数和次要的多数D: 次要的少数和重要的多数 答案： 查看 举一反三 ABC分类法是根据巴雷特曲线所提示的( )规律在库存管理中的应用。 A: 关键的少数和次要的多数 B: 关键的多数和次要的少数 C: 主要的少数和次要的多数 D: 次要的少数和主要的多数 物动量ABC分类法的原理是“重要的多数，次要的少数” “关键的少数和次要的多数”这是ABC法的基本原理 ABC方法的原理是“关键的多数和次要的少数”（ ）。 ABC分析法最重要的是，通过分析找出（）并确定与之适应的管理方法。 A: 次要的少数 B: 关键的少数 C: 次要的多数 D: 关键的多数
