按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）
A: 个人面试
B: 组合式面试
C: 渐进式面试
D: 行为面试
A: 个人面试
B: 组合式面试
C: 渐进式面试
D: 行为面试
D
举一反三
- 按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()
- 按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。 A: 行为表述式面试 B: 情景式面试 C: 压力面试 D: 综合式面试
- 下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（） A: 行为表述面试 B: 情景式面试 C: 综合式面试 D: 结构化面试
- 面试的方式很多，概括起来有（ ）。 A: 模式化面试 B: 问题式面试 C: 非引导式面试（无目的式面试） D: 压力式面试 E: 综合式面试
- 面试的方式很多，概括起来有（ ）。 A: 模式化面试 B: 问题式面试 C: 非引导式面试（无目的式面试） D: 压力式面试 E: 综合式面试
内容
- 0
按照哪种方式可以把面试分为一次性面试和系列面试：
- 1
按照哪种方式可以把面试分为压力面试和非压力面试
- 2
按照哪种方式可以把面试分为一次性面试和系列面试: A: 按面试的结构化程度 B: 按组织方式 C: 按面试过程 D: 按面试的氛围
- 3
智慧职教:按照面试的种类，可以分为程式化面试，问题式面试，非正式化面试，压力式面试，综合式面试。
- 4
主要的四种面试形式不包括（） A: 渐进式面试 B: 集体面试 C: 直接式面试 D: 个人面试