劳动法律关系的特点有：（）
A: 、调整劳动关系
B: 、有劳动法规范
C: 、劳动权利与义务
D: 、主体双方平等性和隶属性
A: 、调整劳动关系
B: 、有劳动法规范
C: 、劳动权利与义务
D: 、主体双方平等性和隶属性
举一反三
- 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括() A: 劳动法律关系主体具有平等性 B: 劳动法律关系主体具有隶属性 C: 劳动法律关系的内容是劳动 D: 劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
- 《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动规则 D: 劳动标准
- 我国广义劳动法是指（）。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律 C: 调整劳动关系的法律规范的总和 D: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
- 我国广义上的劳动法是指( )。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律规范总和 C: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和 D: 调整所有劳动关系的法律规范的总和
- 《中华人民共和国劳动法》调整的是（）。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动时间 D: 劳动关系