Stacey打算安排一次头脑风暴会议来激发创意的产生，以解决团队最近面临的一些问题。Stacey不应该采用下列哪一种不好的头脑风暴的方法呢？（）
A: 让参与者在会议之前都蒙在鼓里以制造惊喜
B: 让多学科或多样化群体参与，这样可以从不同视角出发
C: 给参与者提前发送准备好的材料，这样让他们知道期望做什么以及他们被期望什么
D: 有一个吸引人的和经验丰富的主持人引导头脑风暴会议
A: 让参与者在会议之前都蒙在鼓里以制造惊喜
B: 让多学科或多样化群体参与，这样可以从不同视角出发
C: 给参与者提前发送准备好的材料，这样让他们知道期望做什么以及他们被期望什么
D: 有一个吸引人的和经验丰富的主持人引导头脑风暴会议
举一反三
- 在头脑风暴活动中不应该做的事情是： A: 让每位参与者发言 B: 任命一位会议主持人 C: 对发言者内容进行一一评价 D: 主持人需在会议开始时说明会议的目标
- 头脑风暴的价值有() A: 产生大量想法，其中会有一个满意的想法。 B: 头脑风暴如果做得好，可以激励一个团队。 C: 让客户或利益相关者参与设计过程，就可以解决问题。 D: 快速产出大量可用办法。
- 头脑风暴会议参与人员应保持在（）人之间较为合适
- 关于头脑风暴说法正确的是（ ） A: 头脑风暴的主题一般会被提前通报给每名参与者。 B: 头脑风暴法要在45-60分钟内完成。 C: 在头脑风暴过后，对创意进行评价。 D: 头脑风暴法的人数越多越好。
- 头脑风暴法就是通过小型会议的组织形式,让所有参与者根据一个主题进行无限制地自由联想和讨论,以此产生新观念和激发创新设想的一种思维发散方法。()