• 2022-06-04
    工资至少每()支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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      【单选题】下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。 A. 某食用油企业规定可以发食用油抵作工资 B. 工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C. 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D. 对在妇女节照常工作的女职工,单位应支付加班工资

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      根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,错误的有()。 A: 用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B: 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C: 对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资 D: 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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      下列关于工资的结算及支付表述中,正确的有()。 A: 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定 B: 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资 C: 以完成一定工作任务计发工资的,也必须按月结算并支付工资 D: 建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额

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      实行小时工资制的按()照支付工资?

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      工资至少每( )支付一次 A: 周 B: 月 C: 季度 D: 年