工资支付的原则包括（）
A: A协商同意
B: B平等付酬
C: C紧急支付
D: D依法支付
A: A协商同意
B: B平等付酬
C: C紧急支付
D: D依法支付
A,B,C,D
举一反三
- 工资支付主要包括( )。 A: 工资支付项目 B: 工资支付水平 C: 工资支付形式 D: 工资支付对象 E: 工资支付标准
- 工资支付主要包括（）。 A: 工资支付形式和对象 B: 工资支付水平 C: 工资支付项目 D: 工资支付时间
- 工资支付制度应当明确以下内容（） ①工资支付项目、标准、形式； ②工资支付周期和日期； ③加班加点工资计算标准； ④假期工资支付标准； ⑤依法代扣工资的情形及标准。 A: ①②④⑤ B: ①②⑤ C: ①②③④⑤ D: ①③④⑤
- 在依法扣除劳动者工资后，剩余部分的工资低于当地工资标准的，则按______ A: 劳动者工资的50%支付 B: 最低工资标准支付 C: 所剩余的工资支付 D: 劳动者工资的20%支付
- 工资保障制度包括（） A: A工资支付规则 B: B货币支付规则 C: C最低工资的保障 D: D定期支付规则
内容
- 0
【多选题】根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 A. 工资支付项目 B. 工资支付水平 C. 工资支付形式 D. 工资支付对象
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健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 A: A最低工资 B: B工资支付 C: C工资决定 D: D正常增长
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公平原则包括以下( ) A: 受益原则 B: 公正原则 C: 支付能力原则 D: 平等原则
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税收的公平原则包括（ ）。 A: 平等原则 B: 受益原则 C: 支付能力原则 D: 公正原则
- 4
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。 A: A结账 B: B一次性支付 C: C支付劳务费 D: D特殊情况下的工资支付