领导生命周期理论是由科曼首先提出，后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论，也称（ ）。
情境领导理论
举一反三
- 领导生命周期理论是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称()。 A: 情境领导理论 B: 领导者的特质论 C: 管理方格理论 D: 领导执行力理论
- 领导生命周期理论首先由谁提出 () A: 科曼 B: 保罗•赫西 C: 肯尼斯•布兰查德 D: 费德勒
- 由科曼首先提出，后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为，有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论，告知属于的象限是 （ ）
- 领导生命周期理论由（）提出。 A: 赫西和布兰查德 B: 弗莱西曼 C: 费德勒 D: 罗伯特·豪斯
- 美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出，领导行为的选择应当考虑下属的成熟度，并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容。
内容
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下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。 A: 由赫西和布兰查德提出 B: 是一个重视下属的权变理论 C: 有五种领导方式 D: 也叫情景领导理论
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领导生命周期理论是由美国学者赫西(PaulHeMsey)和布兰查德(KennethBlanchaMd)共同提出的。
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在领导理论研究中,最先提出领导生命周期理论的是( D ) A: 赫塞 B: 布兰查德 C: 费德勒 D: 科曼
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领导生命周期理论是由美国管理学家科曼于1966年提出,并由美国管理学家赫西和布兰查德加以发展的一种权变领导理论。领导生命周期理论认为,随着职工的成熟度逐渐提高,领导者最终应采用的领导方式是() A: 高工作-低关系 B: 高工作-高关系 C: 低工作-低关系 D: 低工作-高关系
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28.领导生命周期理论是由（）提出来的。 A: 亚当斯 B: 保罗赫塞 C: 布兰查德 D: 罗伯特豪斯