激励约束机制设计可以彻底解决委托-代理问题。( )
举一反三
- 什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。
- 解决委托代理问题可以设计如下机制（） A: 信息公开机制 B: 激励机制 C: 随机抽签机制 D: 回避机制 E: 监督约束机制
- 对于委托代理问题的解决方法——设计激励约束机制方式,下列选项中属于内部激励约束机制的有()。 A: 固定租金 B: 目标产量承包 C: 市场的竞争 D: 分成制
- 解决委托代理问题，降低代理成本，可建立的机制（）。 A: 信息公开机制 B: 公平公正机制 C: 激励机制 D: 监督约束机制 E: 霓争机制
- 从狭义的角度理解，公司治理解决？ A: 委托代理问题 B: 公司产权制度问题 C: 激励约束制度问题 D: 财务制度问题