根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
A: 用人单位变更法定代表人
B: 用人单位发生合并、分立
C: 用人单位变更投资人
D: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
A: 用人单位变更法定代表人
B: 用人单位发生合并、分立
C: 用人单位变更投资人
D: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
举一反三
- 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 A: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B: 用人单位发生合并或者分立 C: 用人单位变更投资人 D: 未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 下列情形不影响劳动合同履行的是? 用人单位合并|用人单位名称变更|用人单位分立|用人单位变更法定代表人
- 劳动合同应当依法变更的情形是（）. A: 用人单位名称变更 B: 用人单位发生合并、分离 C: 用人单位法定代表人变更 D: 劳动者要求提高待遇
- 下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有()。 A: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C: 用人的单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D: 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律