劳动合同应当依法变更的情形是（）.
A: 用人单位名称变更
B: 用人单位发生合并、分离
C: 用人单位法定代表人变更
D: 劳动者要求提高待遇
A: 用人单位名称变更
B: 用人单位发生合并、分离
C: 用人单位法定代表人变更
D: 劳动者要求提高待遇
举一反三
- 下列情形不影响劳动合同履行的是? 用人单位合并|用人单位名称变更|用人单位分立|用人单位变更法定代表人
- 下列情况中，劳动合同终止的有（）。 A: 劳动者开始依法享受基本养老待遇 B: 劳动者死亡 C: 用人单位名称发生变更 D: 用人单位投资人变更 E: 用人单位被依法宣告破产
- 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 A: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B: 用人单位发生合并或者分立 C: 用人单位变更投资人 D: 未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 用人单位变更（)事项，不需要变更用人主体。 A: 用人单位的名称 B: 主要负责人 C: 法定代表人 D: 法人
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。 A: 用人单位变更名称 B: 用人单位变更法定代表人 C: 用人单位变更投资人 D: 用人单位发生合并、分立