冲突产生的结构因素包括（）。
A: 群体规模
B: 沟通因素
C: 分配给群体成员的任务的专门化程度
D: 管辖范围的清晰度
E: 群体间相互依赖的程度
A: 群体规模
B: 沟通因素
C: 分配给群体成员的任务的专门化程度
D: 管辖范围的清晰度
E: 群体间相互依赖的程度
举一反三
- 罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（） A: 群体间相互依赖的程度 B: 员工与目标之间的匹配性 C: 分配给群体成员的任务专门化程度 D: 管辖范围的清晰度 E: 领导风格
- 罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（） A: A群体间相互依赖的程度 B: B员工与目标之间的匹配性 C: C分配给群体成员的任务专门化程度 D: D管辖范围的清晰度 E: E领导风格
- 出现群体冲突的可能性更大一些的情形是（） A: 群体规模大，任务专门化 B: 群体目标的统一 C: 群体成员负责活动的明晰度高 D: 不同群体的相互独立
- 影响群体内聚力的内部因素有群体规模，群体成员相似性，信息沟通状况，成员对群体的依赖程度。
- 群体冲突通常是由()等原因造成的。 A: 群体因素 B: 个体行为因素 C: 个体结构因素 D: 群体结构因素 E: 沟通因素