工作分析需要收集的信息资料有（）
A: 有关工作内容的信息
B: 有关工作条件的信息
C: 有关工作资格的信息
D: 有关工作效果的信息
A: 有关工作内容的信息
B: 有关工作条件的信息
C: 有关工作资格的信息
D: 有关工作效果的信息
A,B,C
举一反三
- 在工作分析收集阶段,收集哪些与工作有关的信息?
- 工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的是？
- 工作分析的基本步骤是 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书
- 工作分析的基本步骤是 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书（ ）。 A: ①②③⑤④⑥ B: ①②③④⑤⑥ C: ①③②④⑤⑥ D: ①③②⑤④⑥
- 工作分析的基本步骤是( )。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息⑧选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范 A: ①②⑧④⑤⑥ B: ①⑧②④⑤⑥ C: ①②⑧⑤④⑥ D: ①⑧②⑤④⑥
内容
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中国大学MOOC: 工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的是？
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通过工作分析可获取有关工作的任职资格信息,这些信息有: A: 年龄 B: 学历 C: 工作经验 D: 知识技能 E: 专业背景
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工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范 A: ①②③④⑤⑥\n B: ①③②④⑤⑥\n C: ①②③⑤④⑥\n D: ①③②⑤④⑥
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在工作分析准备工作中，收集、分析有关背景信息主要包括哪些内容？
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员工培训需要职位分析为其提供有关职位的（ ）等方面的信息。 A: 工作方法 B: 工作内容 C: 工作标准 D: 任职资格