下列关于分权和集权关系的说法，哪些是正确的？( )
A: 组织的关键职能领域如财务往往需要相对地集权，而有些职能领域如营销等则需要相对地分权
B: 一般来说，越是重要的决策，就越有可能由较低层次的管理者掌管
C: 一般来说，组织规模越大，就越需分权
D: 如果员工的基本素质能够保证组织任务的完成,，组织就可以采用更为分权的管理方式
A: 组织的关键职能领域如财务往往需要相对地集权，而有些职能领域如营销等则需要相对地分权
B: 一般来说，越是重要的决策，就越有可能由较低层次的管理者掌管
C: 一般来说，组织规模越大，就越需分权
D: 如果员工的基本素质能够保证组织任务的完成,，组织就可以采用更为分权的管理方式
举一反三
- 对于集权和分权，以下描述不正确的是（ ） A: 组织规模越大，就越倾向于分权 B: 下级管理者素质低，一般倾向于集权 C: 控制技术越强，越倾向于集权 D: 工作决策越重要，越倾向于集权
- 下列关于集权和分权说法正确的是( )。 A: 在实际的组织中,集权和分权是相对的 B: 较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小 C: 任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态 D: 特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
- 对于集权与分权，下列描述中不正确的是() A: 工作或决策越重要，一般越倾向于集权 B: 组织规模越大，就越倾向于分权 C: 下级管理者素质低，上级一般倾向于集权 D: 控制技术越先进，一般越倾向于集权
- 对于集权与分权,下列描述中不正确的是() A: 控制技术越先进,一般越倾向于集权 B: 环境越是动荡,一般越倾向于集权 C: 组织规模越大,就越倾向于分权
- 对于集权与分权，下列描述中不正确的是（ ） A: 组织规模越大，就越倾向于分权 B: 下级管理者素质低，上级一般倾向于集权 C: 控制技术越先进，一般越倾向于集权 D: 工作或决策越重要，一般越倾向于集权 E: 环境越是动荡，一般越倾向于集权