• 2022-06-05
    职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()
  • 举一反三

    内容

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      智慧职教: 职业生涯规划指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的________、________、_______、________、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。 48dcb8cf2fcbc07f3eb42b9b9a8f595a

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      科学、合理的职业生涯规划,要充分考虑到个人的特性,结合组织发展和社会需要,对影响职业生涯的各种主客观因素进行分析、总结,确定一个人生发展目标。( )

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      职业规划,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行、、的基础上,对自己的、、、特点、进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳职业, 并为实现这一目标而作出行之有效的安排

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      中国大学MOOC: 2.生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的( )进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现( )的过程。

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      (),是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划。 A: 职业生涯规划 B: 职业 C: 职业生涯 D: 职务