Deshpande等将组织文化分为四种类型:团队文化、灵活文化、市场文化和层级文化,与企业创新能力正相关的文化类型为:( )
A: 团队文化
B: 灵活文化
C: 市场文化
D: 层级文化
A: 团队文化
B: 灵活文化
C: 市场文化
D: 层级文化
举一反三
- 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：__________、策略合理型组织文化和灵活适应型组织文化。
- 一般来说，文化可以分为无个层级或类型，即：企业文化、民族文化、区域文化、国家文化和。
- 依据文化对组织成员的影响力，将组织文化分为（ ）等三种。 A: 权力型组织文化 B: 强力型组织文化 C: 策略合理型组织文化 D: 使命型组织文化 E: 灵活适应型组织文化
- 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型： 组织文化、 组织文化、 组织文化
- 6.企业文化的主要内容包括______、价值观文化、人本文化和创新文化。 A: 制度文化 B: 娱乐文化 C: 团队文化 D: 质量文化