行为科学学派的主要理论有哪些?
A: 马斯洛的需要层次理论
B: 赫兹伯格的双因素理论
C: 麦格雷戈的“X理论-Y理论”
D: 梅奥的人际关系理论
A: 马斯洛的需要层次理论
B: 赫兹伯格的双因素理论
C: 麦格雷戈的“X理论-Y理论”
D: 梅奥的人际关系理论
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 行为科学代表人物及其理论主要有 A: 梅奥的人群关系理论 B: 麦格雷戈的X和Y理论 C: 马斯洛的需要层次理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
- X理论和Y理论是（ ）总结提出的。（ ） A: 马斯洛 B: 赫兹博格 C: 梅奥 D: 麦格雷戈
- 古典管理理论包括：（ ） A: 马斯洛的需要层次理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 泰勒的科学管理理论 D: 梅奥的人群关系理论
- 行为科学理论的代表理论有： A: 人际关系理论 B: 需求层次理论 C: 卢桑斯的权变管理理论 D: 麦格雷戈的“X-Y理论” E: 赫兹伯格的双因素理论
- “行为科学”学派的主要理论：需要层次理论、双因素理论、X，Y理论、Z理论。（)
内容
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下列理论学家与其提出的理论匹配正确的有() A: 梅奥-人际关系学说 B: 马斯洛-基本需要层次理论 C: 赫茨伯格-“双因素”理论 D: 弗鲁娒-“期望概率模式”理论 E: 麦格雷戈-人性管理理论
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被人们称为“组织理论之父”的是( )。 A.韦伯 B.梅奥 C.泰勒(罗) D.法约尔 答案:A 奠定管理行为科学基础的是( )。 A: 马斯洛的需求层次论 B: 赫茨伯格的双因素理论 C: 麦格雷戈的X理论-Y理论 D: 梅奥的人际关系学说
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属于行为科学理论阶段的管理思想有： A: 梅奥的人际关系学说 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 麦格雷戈的XY理论 D: 企业文化理论
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以下属于行为科学管理理论是? A: 梅奥-人际关系理论 B: 马斯洛-需求层次理论 C: 麦格雷戈的X-Y理论 D: 泰勒-科学管理理论
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马斯洛需要层次理论与赫兹伯格双因素理论有什么异同?