行为科学理论的代表理论有：
A: 人际关系理论
B: 需求层次理论
C: 卢桑斯的权变管理理论
D: 麦格雷戈的“X-Y理论”
E: 赫兹伯格的双因素理论
A: 人际关系理论
B: 需求层次理论
C: 卢桑斯的权变管理理论
D: 麦格雷戈的“X-Y理论”
E: 赫兹伯格的双因素理论
A,B,D,E
举一反三
- 行为科学学派的主要理论有哪些? A: 马斯洛的需要层次理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 麦格雷戈的“X理论-Y理论” D: 梅奥的人际关系理论
- 行为科学代表人物及其理论主要有 A: 梅奥的人群关系理论 B: 麦格雷戈的X和Y理论 C: 马斯洛的需要层次理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
- 麦格雷戈提出来（） A: “X-Y”理论 B: 人际关系理论 C: 需要层次理论 D: 双因素理论
- 麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？ A: 权变理论 B: 双因素理论 C: 需求层次理论 D: 期望理论
- 属于行为科学理论阶段的管理思想有： A: 梅奥的人际关系学说 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 麦格雷戈的XY理论 D: 企业文化理论
内容
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美国著名行为科学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年首次提出( ) A: 双因素理论 B: 需求层次理论 C: 人际关系论 D: X、Y理论
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下列属于行为科学理论的有（ ） A: 人际关系学说 B: 人类需要层次理论 C: 权变管理理论 D: 双因素理论 E: 成熟度理论
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以下属于行为科学管理理论是? A: 梅奥-人际关系理论 B: 马斯洛-需求层次理论 C: 麦格雷戈的X-Y理论 D: 泰勒-科学管理理论
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人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论 C: 现代管理理论 D: 系统管理理论
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行为科学理论阶段的主要代表理论成果有______ A: 需求层次理论 B: 管理组织理论 C: 管理过程理论 D: 双因素理论 E: 激励需求理论