招募渠道分为内部招募和外部招募,其中内部招募的优点是()
A: 节约时间
B: 给组织输入“新鲜血液”
C: 适应能力强
D: 树立员工危机意识
A: 节约时间
B: 给组织输入“新鲜血液”
C: 适应能力强
D: 树立员工危机意识
举一反三
- 员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
- 员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是? 内部晋升|职位轮换|引荐|校园招募
- 员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是？（） A: 校园招募 B: 职位轮换 C: 引荐 D: 内部晋升
- 企业招聘可以分为两大渠道：内部征召与外部招募。以下哪些方式属于外部招募？（）。 A: 员工引荐 B: 广告招聘 C: 内部机会 D: 校园招募
- 关于人才招募，下列说法正确的有（）。 A: 通过招募吸引的应聘者越多越好 B: 岗位说明书是人才招募的主要依据 C: 内部招募有助于减少上岗辅导和培训时间 D: 外部招募可以激励内部员工的工作积极性 E: 内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资