在企业规模较小是，用（ ）管理；规模中等时，需要用（ ）管理；超大规模时，需要用（ ）来管理。
A: 人、理念、价值观
B: 人、理念、制度
C: 人、制度、价值观
A: 人、理念、价值观
B: 人、理念、制度
C: 人、制度、价值观
举一反三
- 在企业规模较小是，用（）管理；规模中等时，需要用（）管理；超大规模时，需要用（）来管理 A: 人、理念、制度 B: 人、制度、价值观 C: 人、理念、价值观 D: 制度、理念、价值观
- 在企业规模较小是，用（）管理；规模中等时，需要用（）管理；超大规模时，需要用（）来管理 A: 人、理念、制度 B: 人、制度、价值观 C: 人、理念、价值观 D: 制度、理念、价值观
- 在企业规模较小是，用（）管理；规模中等时，需要用（）管理；超大规模时，需要用（）来管理
- ( )直企业经营者和全体员工在企业的管理活动中所应具有的价值理念。 A: 管理理念 B: 企业目标 C: 企业核心价值观 D: 经营理念
- 社会工作价值观中“人的价值与尊严”这一价值理念,着重强调人的主体地位、____、____、____