在工作中，不是权责范围内的事情不用向上司汇报。此种说法：()
错
举一反三
- 在日常工作中，不是自己职责范围内的事项不用向领导汇报。
- 工作中，向上司汇报，主要包括（ ）。 A: 完成工作时，立即向上司汇报 B: 自己做主，尽量不汇报 C: 预料到工作会拖延时，应当及时向上司汇报。 D: 工作进行到一定程度，必须向上司汇报
- 与上司沟通通常是汇报和请示。汇报是因为出现例外工作，职责权限范围内的事情不请示，权限范围外的事情需要想好候选方案。请示的逻辑是先汇报目标、结果再解释原因和过程，先概括重点和要点再说明细节。
- 工作中，向上司汇报，主要包括（ ）。
- 职场新人在工作中经常会出现不是自己职责范围的事情交给自己去做,碰到这种问题时,职场新人一定要直接和上司提出,否则,以后会有更多职责范围之外的事情交给你去做。( )
内容
- 0
在向上司汇报工作中要“突出中心，抛出王牌”是指（）。
- 1
秘书在服务上司的工作中，应该多做 A: 请示 B: 建议 C: 提醒 D: 汇报
- 2
如果当面不好对上司进行批评，就应该背着上司说。此种说法：（） A: 对 B: 错
- 3
中层管理者在与上司一起拜访客户时，要退后上司半步距离。此种说法：（)
- 4
认知的改变有个基本的常识，即在你控制范围内的事情，不用担心；不在你控制范围内的事情，也不用担心