关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 平衡记分卡模型主要针对（ ）设计的。 A: 个人 B: 经营实体 C: 工作任务 D: 绩效管理 平衡记分卡模型主要针对（ ）设计的。A: 个人B: 经营实体C: 工作任务D: 绩效管理 答案： 查看 举一反三 平衡记分卡主要强调利用财务手段进行绩效管理。() 平衡记分卡是绩效管理领域工具与方法。 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（） 简要评价平衡记分卡这种绩效管理方法。 平衡记分卡的企业内部经营过程包括（）等几个方面。 A: 创新 B: 经营 C: 售后服务 D: 流程 E: 精细化管理
