按照组织目标的层级，组织目标可划分为( )。
A: 近期目标和长期目标
B: 整体目标、不同组织层次的目标和个人目标
C: 共同目标和非共同目标
D: 战略目标和战术目标
A: 近期目标和长期目标
B: 整体目标、不同组织层次的目标和个人目标
C: 共同目标和非共同目标
D: 战略目标和战术目标
举一反三
- 根据目标层次上的不同，行政组织的目标可以分为______ A: 长期目标、中期目标与短期目标 B: 总目标、部门目标与个人目标 C: 战略目标与战术目标 D: 定性目标与定量目标
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 下列关于组织目标一致性说法不正确的是() A: 层级目标的一致性是指不同层次的目标和个人目标，在具体内容方面具有一致性 B: 目标一致性是指目标价值的一致性、层级目标的一致性、阶段目标的一致性、整体目标的一致性 C: 在一个组织内部只存在一种目标价值取向 D: 组织的共同目标使得组织目标具有一致性的特点
- 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（）